🧭 Le tuteur : un repère indispensable pour l’alternant
Dans un environnement professionnel complexe et codifié, l’alternant ne peut pas réussir seul. Il découvre un métier, une culture d’entreprise, des règles implicites.
👉 Sans accompagnement structuré, il risque l’isolement ou le décrochage. 🎯 Le tuteur devient un guide essentiel : il éclaire les repères, facilite l’apprentissage et sécurise le parcours.
💡 Le former, c’est lui donner les clés d’une posture juste et efficace, pour transmettre sans infantiliser et accompagner sans contrôler.
🏢 Un rôle stratégique pour l’entreprise… encore sous-estimé
Souvent confié par défaut, le tutorat est pourtant une mission à forte valeur ajoutée.
Tutorer, c’est incarner les valeurs de l’entreprise, transmettre une culture, accompagner une progression.
🎓 Bien formé, le tuteur devient un levier de professionnalisation, de cohésion et de fidélisation.
✅ Former ses tuteurs, c’est :
- structurer l’accueil,
- renforcer les compétences internes,
- faire du tutorat un véritable outil managérial.
⚠️ Une réponse aux ruptures trop fréquentes en alternance
📉 20 à 30 % des contrats en alternance échouent. Parfois plus, dans les petites structures.
🧩 Les causes ?
- missions floues,
- tuteur invisible,
- manque de cadre et de feedback.
🎯 Former les tuteurs, c’est :
- prévenir ces échecs,
- sécuriser les parcours,
- professionnaliser l’accompagnement.
Oui, tutorer, ça s’apprend : c’est un vrai métier, avec des outils, une posture, une méthode.
🌟 Une reconnaissance à construire pour une fonction (trop) invisible
Le tutorat repose encore sur la bonne volonté : pas de formation, pas de reconnaissance.
📌 Le tuteur est souvent un formateur informel, isolé, pris entre urgences et résultats à produire.
🎯 Le former, c’est :
- lui donner des outils concrets,
- renforcer sa légitimité,
- reconnaître son rôle dans la transmission et la cohésion d’équipe.
💪 Une valorisation qui renforce l’engagement individuel et alimente la dynamique collective.
👉 MediaCoach forme vos tuteurs pour en faire de véritables relais de réussite.
Accompagner, ça ne s’improvise pas.
Avec nous, vos tuteurs sont outillés, valorisés et alignés avec les enjeux de votre structure.
📍 Lieu de formation
📌 En présentiel, à Saint-Paul (La Réunion)
🚪 Intervention possible en intra ou en inter-entreprises
📅 Durée et organisation
🕒 14 heures de formation
📆 Réparties sur 2 journées (consécutives ou espacées selon vos besoins)
🎯 Pré-requis
Aucun prérequis technique.
👥 Formation ouverte à toute personne ayant ou appelée à avoir un rôle de tuteur ou de maître d’apprentissage.
👤 Nombre de participants
👨👩👧👦 Minimum : 8 personnes
👥 Maximum : 16 personnes pour garantir la qualité des échanges et l’interactivité
🎓 Livrables remis (format numérique)
🗂️ Chaque participant reçoit :
- Un livret du tuteur
- Une fiche-outils synthétisant les méthodes abordées
- Une grille de suivi du tutorat
- Une fiche d’auto-évaluation des compétences
- Un certificat de réalisation mentionnant les compétences acquises
👩🏫 Intervenante
Coach professionnelle certifiée et formatrice spécialisée dans l’accompagnement des tuteurs, experte en pédagogies actives et en management de la transmission.
💬 Suivi post-formation
🔓 Accès à un espace numérique de ressources :
documents, outils pratiques, supports pédagogiques et bibliographie.
✅ Validation des acquis
- Évaluation via mise en situation et auto-évaluation
- Certificat de réalisation individualisé
- Formation conforme aux exigences des OPCO
Tarifs
-Sur devis-