Intelligence collective

L’intelligence collective n’est pas nouvelle, bien avant Robert DILTS et Grégory BATESON, qui l’ont utilisé en fondements de leurs travaux, le docteur Gustave LE BON en évoquait déjà la puissance dans son ouvrage de 1895 “la psychologie des foules”.
Objectifs : accélérer la contribution des organisations à l’épanouissement individuel et collectif, à l’équité sociale et au respect environnemental, en associant toutes les parties prenantes.
Média-coach accompagne cette transformation profonde des organisations par de nouvelles manières d’apprendre, de travailler et de diriger en intelligence collective.

L’intelligence collective est une forme d’intelligence qui émerge lorsque les individus travaillent ensemble pour résoudre un problème ou atteindre un objectif commun. Elle est basée sur l’idée que la somme des connaissances, des compétences et des expériences de chaque individu peut être utilisée pour créer une solution plus efficace que ce qu’un individu pourrait créer seul.
L’intelligence collective peut être observée dans de nombreux contextes, tels que les entreprises, les groupes de recherche, les organisations collectives (établissements scolaires, collectivités locales ou nationales, fédérations etc …). Elle est souvent mise en œuvre grâce à des méthodes de collaboration tel le brainstorming, le world café et autres outils.
L’intelligence collective peut permettre d’innover, de créer, et d’être beaucoup plus efficient grâce à des solutions créatives et une plus grande
efficacité. Elle peut également améliorer la qualité de la prise de décision en prenant en compte les perspectives et les opinions de tous les membres du groupe.
Parler d’intelligence collective c’est aussi parler de facilitation : Le facilitateur est celui qui accompagne un ensemble d’individus au sein d’un collectif pour apporter des solutions innovantes et une structure apprenante.

Apports du stage

Expérimentez la puissance de l’intelligence collective et repartez avec des outils facilement réutilisables (associations, entreprises, écoles, famille…).

En deux jours, La formation Intelligence Collective permet d’acquérir des repères précis et un bagage méthodologique éprouvé sur la pratique de l’intelligence collective afin d’être en capacité d’accroître la valeur ajoutée des temps collectifs et de les animer avec efficacité.

Objectifs

• Comprendre les fondements d’un temps collectif efficient
• S’approprier les outils clés de l’intelligence collective
• Développer sa posture de facilitateur
• Expérimenter et pratiquer

A partir d’un problème apporté par l’un des participants, le groupe va chercher à trouver des solutions en expérimentant différents outils (chapeau de Bono, World Café, Brainstroming, ice braker, idées noires idées vertes, etc…).
Après l’expérimentation, on cherchera par le biais de la métacognition à trouver l’outil le plus adapté à chaque situation. On analysera le comportement du groupe et les résultats obtenus.

Motivations

Les 3 motivations principales pour suivre ce stage :

• Découvrir une autre façon de travailler en groupe
• Repartir avec des outils opérationnels
• En apprendre plus sur soi grâce au regard bienveillant de l’autre

Tarifs