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Devenir coach

Devenir coach certifié

La formation coach vous permettra d’accompagner vos clients dans le changement et le développement de compétences en entreprise et chez les particuliers. Manager, chef d’entreprise, salarié en reconversion, faites vous reconnaître comme un coach certifié.

Se former au coaching professionnel, c’est se former à la posture de coach ainsi qu’aux outils et protocoles de coaching. C’est aussi développer ses compétences entrepreneuriales afin d’assurer une installation réussie.

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux enseignants, managers, salariés en reconversion ou thérapeutes ainsi qu’à tous ceux pour qui la relation à l’autre revêt un sens professionnel particulier. Elle s’adresse à tous ceux qui souhaitent obtenir de nouveaux outils d’accompagnement et/ou développer du coaching en interne dans leur entreprise, dans leur classe, dans leur établissement scolaire. Elle s’adresse aussi à ceux qui souhaitent diversifier leur pratique thérapeutique, et s’orienter vers un accompagnement centré sur le « comment » et sur l’action. Elle vous permettra de développer vos qualités de leader et de manager, d’ accompagner vos équipes et leur développement, ou encore vos élèves dans leur orientation.

Les compétences coach

Cette formation se déroule sur 6 mois et vous permet d’acquérir les outils et la posture de Coach, pour accompagner en individuel et/ ou en collectif.

Les points forts de la formation : une méthodologie basée sur l’expérientiel qui vous permet de comprendre chaque outil par vos propres ressentis et une autonomie dans l’apprentissage.

Deux objectifs principaux :

  • Comprendre comment un individuel construit ses représentations mentales, comprendre ses mécanismes
  • Etablir une relation de confiance qui va favoriser le changement

Comment se déroule cette formation?

Elle se déroule en distantiel /visio sur 6 mois

FOAD avec accès à une plateforme e-learning

Pendant les 48 h de regroupement en distantiel (en plusieurs sessions) + la journée de validation (10h) , vous apprendrez à calibrer la «relation coach», la faire vivre et déceler les pièges.

Vous travaillerez notamment la reformulation, la synchronisation et la recherche d’un objectif SMARTE

FOAD

Les ateliers expérientiels

  • Votre formateur vous explique la théorie
  • Il fait une démonstration collective
  • Vous passez à l’action par groupes de 3 où vous tiendrez tour à tour la position du Coach, du Coaché et de l’Observateur. Des personnes ressources vous assisteront et vous feront des retours professionnels et bienveillants pour vous permettre de vous améliorer dans votre pratique.

Les cours


Vous aborderez des notions variées

• les bases de la PNL
• les clés de la relation,
• les niveaux logiques
• l’estime de soi
• les émotions
• les croyances
• les messages contraignants

• le modèle d’hudson
• etc …

La validation des Compétences Coach

À la fin de votre formation, vos compétences seront validées à partir de l’examen de 5 exercices :

  • le mémoire : votre coaching terminé, vous rédigerez une auto- analyse de votre pratique de coach. (maximum20 pages)
  • létude de cas : épreuve orale de 15 mn, vous serez interrogé(e) sur un outil vu en cours. Vous expliquerez au jury comment vous auriez suivi cette personne si elle était venue dans votre cabinet : outil, cadre de référence…
  • lentretien de coaching : épreuve orale de 20 mn, vous mènerez un entretien de coaching devant le jury. C’est l’un de vos collègues de formation qui prendra la place du coaché, et qui exprimera un besoin réel d’accompagnement.
  • lentretien de synthèse dun coaching : épreuve orale de 20 mn durant laquelle vous revenez sur le coaching que vous avez mené durant la formation
  • Les fiches de suivi : un certain nombre d’attendus sont aussi à rendre tout au long de la formation (fiches de lecture, compte-rendus d’exercices, etc…)

Comment financer sa formation ?

Tarifs

Durée : 444 heures

3990€ TTC (Métropole et La réunion)

200 000 RS (île Maurice)